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              飯堂用工勞動合同范本 3篇

              發布時間:2020-11-17 來源:熱點話題 點擊: 當前位置:520作文網 > 話題作文 > 熱點話題 > 飯堂用工勞動合同范本 3篇 手機閱讀

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                食堂生活中是不可或缺的一部分,那么食堂用工勞動合同又是怎樣的呢?以下是本站小編為大家帶來的飯堂用工勞動合同范本 3篇,希望能幫助到大家!

                飯堂用工勞動合同范本·1

                甲方(單位)名稱:____________________________________

                單位地址:____________________________________

                登記注冊地:____________________________________

                法定代表人:______________聯系電話_____________

                組織機構代碼:

                勞動用工登記證編號:

                乙方(勞動者)姓名:__________性別:___文化程度________

                身份證號碼:

                聯系方式及電話:___________________________________

                戶籍所在地:___________________________________

                實際居住地:___________________________________

                根據《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

                第一條本合同期限自年月日至年月日止。

                第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作。工作地點在。

                第三條乙方工作時間為下列第()種方式

                1、每周工作日,分別為周;每日工作小時。

                2、其他:

                第四條甲方按乙方實際工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時元,工資結算周期為(日/周/15日),工資發放時間為,工資發放方式為(直接發放/委托銀行代發)。

                第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關規定以自由職業者身份參加基本養老、基本醫療保險。

                第六條甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷或患職業病享受工傷保險待遇。

                第七條甲方有義務對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

                第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。

                第九條甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

                第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更。

                第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

                第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

                第十二條雙方約定的其他事項

                第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

                第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規定相悖的,按新規定執行。

                第十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,勞動行政部門留存一份。

                甲方:乙方:年月日:

                飯堂用工勞動合同范本·2

                聘用方:____________________________(以下簡稱甲方)受聘方:________________(以下簡稱乙方)

                甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

                一、合同期限

                合同期限壹年,從______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一簽訂。

                二、乙方的工作職責及要求

                (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

                (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節假日加班進餐);

                (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

                (四)乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

                (五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

                (六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

                三、甲方提供的條件

                (一)向乙方提供必備的廚房用具;

                (二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

                (三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

                四、工資報酬

                乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

                (一)基礎工資

                乙方的基礎工資為1000元/月。

                (二)加班工資

                乙方節假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

                (三)獎金

                乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數,營業額憑甲方辦

                名人堂:眾名人帶你感受他們的驅動人生馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱

                公室客餐進餐單按月結算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業額×4%。

                (四)報酬發放方式

                1、基礎工資和加班工資隨月發放;2、獎金每月據實結算年終發放。

                五、工作紀律、懲處

                (一)乙方應遵守國家的法律、法規;

                (二)乙方應遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

                (三)乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

                1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發生1次罰款20元;

                2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發生1次罰款100元,連續違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

                3、如乙方向收取現金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間,如食堂發生財產、物質被盜和受損失,乙方承擔全部經濟損失,并處以500—800元經濟處罰;

                (五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

                六、勞務合同的終止和解除

                (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

                2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

                (二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經甲方同意后執行。

                七、其它

                (一)乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

                (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開始生效。

                甲方(簽章):________乙方(簽字):________

                ______年__月__日(大寫)

                飯堂用工勞動合同范本·3

                勞動合同性質_________________

                甲方: 名稱________________

                乙方: 姓名_______________

                用工形式_____________

                鑒證編號_____________

                編號:

                甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為 工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

                第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為 ##年(月),從 年 月 日至 止。其中試用期為 個月,至 年 月 日止。

                第二條 基本權利和義務:

                甲方:

                1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

                2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

                3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

                4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

                乙方:

                1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

                2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

                3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

                4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

                第三條 雙方應明確的具體事項:

                1.工資待遇:

                2.勞動保險及福利待遇:

                3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:

                4.其他:

                第四條 合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前 ##天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

                第五條 一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

                甲方(簽字)

                乙方(簽字)

                年 月 日

                年 月 日

                合同簽證

                ( )鑒字第 號

                簽證部門(蓋章)

              本文來源:http://www.zuoxiaojun.cn/huati/1262394.html

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